「見送らせていただきます」の意味とは？「お見送り」との違いもわかりやすく解説

「見送らせていただきます」を使おうとしたけれど、「これって失礼にならない？」と気になって、検索してみたことはありませんか。

取引先への回答やお客様への返信で、断りの気持ちを伝えるときによく使われる言葉ですが、丁寧にしようとして「お見送りさせていただきます」としてよいのか迷う方も多いようです。

この記事では、「見送りさせていただきます」の意味から、「お」を付けた形との違い、ビジネスでの正しい使い方、シーン別の例文までをわかりやすくまとめました。読み終えるころには、迷わず自信を持って使えるようになりますよ。

「見送りさせていただきます」の意味

「見送りさせていただきます」とは、提案や依頼、お誘いなどについて、今回は実行しないという結論を、丁寧に伝えるときに使う言い方です。

「見送る」という言葉には、実行や決定を先延ばしにする、あるいは取りやめるという意味があります。そこに謙譲の「させていただきます」が加わることで、相手への配慮を示しながら断りの意思を伝えられます。

ここで押さえておきたいのは、すでに結論が固まった事柄を伝える表現だという点です。相手の許可を求めているのではなく、「検討した結果、今回は見送ることにしました」という決定事項を報告する言葉になります。

「見送らせていただきます」で検索すると、「お見送りさせていただきます」という表現も一緒に目にすることが多く、どちらが正しいのか迷う方が少なくありません。実際、サイトによって「誤り」「正しい」と説明が分かれており、余計に混乱しやすいテーマです。

ここで整理しておきたいのは、「させていただく」という言葉そのものに、すでに十分な丁寧さ（謙譲の意味）が含まれているという点です。

見送らせていただきます

「見送る」を謙譲の形にした、シンプルで正しい言い方です。

お見送りさせていただきます

「お」を付けてさらに丁寧にしようとした形ですが、「させていただく」ですでに敬語として成立しているところに「お」を重ねるため、表現がやや過剰になりやすい言い方です。

明確な誤りとまでは言い切れませんが、ビジネス文書では「お」を付けずに「見送らせていただきます」と伝える方が、シンプルで安全です。迷ったときは、この形を基準にしておくと安心です。

「見送らせていただきます」は、次のような場面でよく使われます。

注意したいのは、この言葉だけを伝えると、素っ気なく突き放したような印象を与えてしまう点です。

「ご提案は大変魅力的でしたが」「社内で慎重に検討いたしましたが」など、きちんと検討したことが伝わる一言を前置きに添えると、相手への配慮がぐっと伝わりやすくなります。相手が時間や労力をかけて用意してくれた提案であることを意識して、感謝の言葉も一緒に伝えるようにしましょう。

実際にどのように伝えればよいか、メールと電話・対面それぞれの例文を紹介します。

メールで伝える場合（取引先からの提案を断るとき）

この度はご提案をいただき、誠にありがとうございました。社内で慎重に検討いたしましたが、今回は見送らせていただきます。またの機会がございましたら、ぜひよろしくお願いいたします。

メールで伝える場合（応募者に採用見送りを伝えるとき）

この度は弊社の採用選考にご応募いただき、誠にありがとうございました。慎重に選考を進めさせていただきましたが、今回は採用を見送らせていただく運びとなりました。今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

電話・対面で伝える場合

先日はお時間をいただき、ありがとうございました。社内で検討した結果、今回は見送らせていただくことになりました。ご期待に沿えず申し訳ございません。

どの場面でも、感謝の言葉と検討した旨をセットで伝えることを意識すると、相手に誠実な印象を残せます。

「見送らせていただきます」以外にも、断りを伝える言い方はいくつかあります。場面に応じて使い分けると、表現の幅が広がります。

表現	ニュアンス
辞退させていただきます	申し出や誘いそのものを、丁重にお断りする際の表現です
遠慮させていただきます	やわらかい断り方で、押しつけがましさを抑えたいときに向いています
見合わせさせていただきます	実施のタイミングを見計らって先送りする、一時保留の意味合いが強い言い方です
見送りとさせていただきます	「見送らせていただきます」とほぼ同じ意味で使え、文書ではよく見かける言い方です